Insertion professionnelle
Un accompagnement inclusif, reflet de nos valeurs associatives.
UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI PÉRENNE
Les salariés en parcours sont bénéficiaires
et acteurs du projet de LOGISERVICES
Pour permettre à chaque personne de retrouver le chemin de l’emploi, LOGISERVICES s’appuie sur une méthode dynamique :
– mobilisation d’une équipe de permanents engagés
– accompagnement conjuguant exigence et bienveillance
– implication des clients
– travail en réseau avec les acteurs économiques et partenaires associatifs locaux
Notre approche de l’insertion consiste à travailler avec les personnes, de les accompagner plutôt que de les prendre en charge, et de révéler leur plein potentiel. Depuis plus de 30 ans, nous actionnons tous les leviers utiles à l’employabilité durable de nos salariés, notamment par leur mise à disposition auprès des particuliers ou des personnes morales (collectivités, associations, entreprises) de l’Eurométropole de Strasbourg.
Un accompagnement personnalisé
LOGISERVICES accompagne chacun de ses salariés dans l’amélioration de sa situation personnelle et professionnelle.
Afin de favoriser leur intégration, nous travaillons simultanément sur le volet social et le volet professionnel. Entretiens individuels, ateliers de recherche d’emploi, rencontres avec des professionnels : nous déployons tous les outils visant à aider nos salariés à lever les freins périphériques à l’emploi et à construire leur projet professionnel.
Ces outils constituent un tremplin efficace puisque LOGISERVICES a enregistré, en 2022, 75 % de sorties dites « dynamiques » (entrée en formation qualifiante, retour à l’emploi avec CDD de plus de 6 mois, CDI).
Un suivi sur le terrain
Nous veillons à l’amélioration continue des prestations réalisées chez nos clients. A cet effet, nous réalisons des accompagnements sur missions et des enquêtes qualité. Cette démarche nous permet de fidéliser nos clients, de renforcer la confiance en soi de nos salariés, de leur ouvrir des perspectives professionnelles, parfois insoupçonnées, de consolider leurs compétences professionnelles.
Nous nous adaptons à nos marchés et nous nous positionnons en fonction des demandes. Cela nous permet d’accueillir des personnes en insertion aux profils variés, de leur proposer des missions différentes, de faire évoluer nos activités et de conserver nos clients. Plus de 400 clients sur le territoire de l’Eurométropole font appel aux personnes en insertion par le biais de LOGISERVICES. Forts de cette confiance, nous démarchons et rencontrons régulièrement des potentiels employeurs pour leur présenter des candidats proches de l’emploi. Une fois ces derniers recrutés, nous pouvons poursuivre si nécessaire l’accompagnement social du salarié.
Nous développons des partenariats avec des employeurs sur des secteurs porteurs d’emplois (restauration, service à la personne, nettoyage,…) pour répondre aux besoins et aux attentes professionnelles des personnes en parcours d’insertion.
Notre association est également dans un processus de construction de nouvelles formes de collaboration, bénéfiques à l’exercice de notre mission. Chaque fois que cela est possible, nous répondons présent. Cela nous amène à piloter ou à nous associer, à des groupes de travail, avec l’ambition d’apporter de nouvelles réponses à l’insertion durable de nos salariés. Cela nous conduit également à accompagner de nouveaux publics, grâce à des acteurs issus d’horizons différents.
Vous recherchez un emploi ? Nous recrutons !
LOGISERVICES vous offre le choix d’adapter votre planning, d’intervenir au plus près de votre domicile, de gagner en compétences et vous accompagnera à la concrétisation de vos projets. Intéressé.e ?
